孟晚舟透露华为用人评优标准：把平凡工作做到极致

时间：2024-12-28 02:32:10 来源：网络整理编辑：综合

核心提示

11月18日消息，在日前的香港中文大学深圳）第九届研究生毕业典礼上，华为公司轮值董事长孟晚舟作为特邀嘉宾发表演讲。在谈到专业精神时，孟晚舟称在华为的财经团队里有这样一群人，他们并没有光鲜亮丽的学历，他

11月18日消息，孟晚在日前的舟透准把香港中文大学（深圳）第九届研究生毕业典礼上，华为公司轮值董事长孟晚舟作为特邀嘉宾发表演讲。露华

在谈到专业精神时，为用孟晚舟称在华为的人评财经团队里有这样一群人，他们并没有光鲜亮丽的优标学历，他们是平凡一个默默无闻的群体，从事着特别平凡甚至简单的工作工作。

孟晚舟透露华为用人评优标准：把平凡工作做到极致

“但是孟晚他们却能把每项工作做到极致，与岗位需求相适配，舟透准把尽职尽责的露华员工，就是为用我们所需要的优秀人才。”

由此她强调在平凡岗位上，人评同样可以成就非凡价值，优标孟晚舟表示：“并非站在山顶才能被看见，平凡不是只有伟大才值得被歌颂。”

她还表示信息大爆炸的时代，很多同学都希望抓取尽可能多的知识、尽可能不遗漏任何热点，难免都会有一点FOMO（fear of missing out，错失恐惧症）。

但她认为知识没有穷尽，学习可以聚焦；学习没有捷径，但努力可以恒久。

选择越多就越要保持清醒和克制，要把宝贵的时间和精力用在学习和思考上，用一个强大的内核，去应对变化的世界。

推荐